قال الدكتور جمال السعيد رئيس جامعة بنها ان سياسة الجامعة تقوم علي تشجيع الشباب ومنحهم الفرصة الكاملة لتقلد المناصب الإدارية والقيادية فالجامعة كانت الاولي في إختيار مديرعام شئون مالية إدارية قيادة نسائية لم تتجاوز ال41 عاما وهي تعد أصغر مدير عام في جامعات مصر مشيرا ان هذه القيادة وصلت لهذه الدرجة من خلال الكفاءة وبإجماع من لجنة القيادات
أضاف السعيد قائلا ” فنحن في جامعة بنها لايوجد لدينا حجز للمناصب لأحد فالكفاءة هي معيار تعيين اي قيادة بالجامعة وخاصة في ظل تسلمي مهام منصبي رئيسا للجامعة بالجامعة في ظل خلو الهيكل الإداري بالجامعة من 14 قيادة مديرعام مما كان له الاثر بالتعجيل في عقد لجان القيادات لمحاولة تجنبا لتعطيل دولاب
اوضح السعيد في تصريحات صحفية ان جري تشكيل لجان غختيار القيادات من كوادر وشخصيات معظمها من خارج الجامعة جري إجراء اكثر من 30 مقابلة للقيادات المتقدمة حيث تم مؤخرا عقد لجنة إختيار مدير عام الحسابات الخاصة وامين عام الجامعة ومدير الشئون الإدارية وقريبا الإعلان عن نواب رئيس الجامعة الجدد
أضاف السعيد اكاديميا فهناك العديد من الوظائف والمهام الإدارية لأعضاء هيئة التدريس حيث يجري الإعلان عنها بطريقة تتيح للشباب وكافة الاساتذة التقدم وخاصة العائدين من الخارج للإستفادة من خبراتهم وطموحهم مشيرا ان الجامعة نجحت في إستقطاب 50 باحثا من الطيور المهاجرة لخدمة الجامعة من خلال الوحدات ذات الطابع الخاص من خلال اجر ومكافات نظير العمل وهو ما ساعد علي خروج البعض من شعور الإحباط بعد تشجيع الشباب علي تقلد المناصب والغستفادة منهم من خلال تظويفهم بالشكل الصحيح داخل جامعتهم الام
